多地返乡政策又有“新规定”?回家过年的朋友,请务必要留意
钟南山院士也表示，2023年春节大家返乡过年的可能性比较大。各地返乡政策差异 报备要求：虽然大体的政策和相关规定已经下达，但由于各地疫情严重程度不同，具体规定会有所差异。例如，陕西省、辽宁省、湖北省的一些城市要求外来人员提前几天报备，而四川省的多个城市则取消了这一规定。
多地倡议“非必要不返乡”安徽临泉县：日前发出倡议，“非必要不还乡”，建议通知在外务工的亲人留在务工地过年，可通过网络、电话等方式拜年。如坚持返乡，需携带7日内核酸检测证明并提前3天向所在村（社区）报备，没有检测证明的，回乡后需进行检测，结果出来之前要居家观察，不得外出。
今年春节能否回家过年需视具体地区疫情防控政策而定，目前多地已发布“非必要不返乡”“就地过年”倡议，但未完全禁止返乡，需提前报备并配合防疫要求。
春节返乡注意事项离春节还有不到一周时间，除国家卫健委颁发的《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》指导意见外，返乡人员应当注意当地一些适配性的政策，按规定做好核酸检测与绿码通行证，并且返乡途中要佩戴口罩注意防护，希望各位都能安全到家。
多地明确春节返乡防控措施,湘陕两地倡议“非必要不返乡”
多地针对春节返乡提出了分层分类的防控措施，其中湖南省邵阳县和陕西省丹凤县明确倡议“非必要不返乡”，其他地区则以“错峰返乡”“加强防护”为主，未强制限制返乡但强调个人责任与健康管理。
年春节多地倡导原地过年，非必要不返乡，确需返乡者需严格遵守防疫要求。
当前政策导向：非必要不返乡、就地过年成主流近期，全国多地政府基于疫情防控需求，明确提出“非必要不返乡”“就地过年”的倡议。这一政策并非强制措施，但在疫情背景下具有现实必要性。
多地明确发布“就地过年”倡议：河南周口：要求“非必要不返周”，确需返乡者需提前3天向社区（村）报备，配合防疫措施。广东中山市三乡镇：提议企业鼓励员工就地过年，形成“非必要不离广东”共识。上海市：提醒市民元旦春节期间非必要不离沪，避免前往人员密集场所。
全国已经先后有29个省，提出了就地过年的倡议 陕西省卫生健康委副主任，马光辉在记者会上发言，非必要不理陕，非必要不返陕，这说明目前疫情防控依旧比较严峻，大家要根据自身情况，决定是否回家过年。
非必要不回乡！多地倡导原地过年 鼓励微信、电话拜年 春节临近，国内的疫情防控无疑面临人员流动和聚集带来的大考。近期，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组提出，鼓励企事业单位灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。在各地，这个春节，减少出行、原地过年被反复强调。
上海的外地人可以返乡了。
上海的外地人符合离沪条件的可以返乡。上海发布消息，明确表示对于愿意返乡并符合离沪条件的外来人员，可以帮助他们返回家乡。这一消息对于众多在上海的外来人员而言，无疑是一个好消息，特别是对于那些生活物资短缺、生活没有保障的人员。
上海并未鼓励所有外地人返乡，网传“鼓励返乡”系对相关政策的误解和断章取义。 具体分析如下：政策背景与针对对象上海在疫情期间针对的是无固定住所的临时来沪人员，包括找工作未果、工地因疫情停工滞留、临时出差或看病等群体。
允许外地人返乡可能会导致疫情蔓延，因为存在潜伏期传染的可能性，以及隔离人员在前几次核酸检测中呈阴性，但后续转为阳性的情况。此外，还有可能出现偷偷返乡的情况，这也会增加疫情传播的风险。因此，上海在允许外地人返乡的同时，也需要做好返乡途中的防护措施，确保疫情不会因此进一步扩散。
上海允许符合条件外来人员返乡的政策引发了网友“有人欢喜有人愁”的复杂反应，这一现象背后涉及疫情压力、民生保障、防控风险等多重因素。以下从不同角度展开分析：政策背景与核心矛盾上海作为人口超2500万的超大城市，疫情期间面临医疗资源紧张、物资配送困难等挑战。
目前上海尚未出现大规模返乡潮，但已有部分人员分阶段离沪。 现阶段离沪人员多为中转、求职受阻或临时来沪群体，真正的大规模返乡潮可能需待上海完全解封后才会显现。
山东异地公务员调动回乡政策
外地公务员调回家乡德州：外地公务员若希望调回家乡德州，需完成一系列相关手续。手续包括向调入单位提供书面申请，并经过调入单位审核同意接收。还需经过调出单位以及上级组织人事部门的同意。调动过程中需通过各种审核，如档案审核、体检、审查调动人员的资格条件等。
山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员可以在公务员队伍内部通过调任、转任等方式实现异地调动。这是滨州公务员回乡政策的基本法律依据。调动条件 现单位同意：公务员需要获得现所在单位的同意，才能进行调动。
调入人到公务员管理科办理报到手续，然后到调入单位报到，调入单位办理工资及入编手续。此外，一些地方政府出台了人才政策，鼓励在外地工作的公务员回乡工作，这可能为调回户籍地提供更多机会。
公务员调动回家乡的政策主要包括申请条件、申请程序、待遇与保障等方面。申请条件 公务员需要满足一定的条件才能申请调回原籍。这些条件通常包括在异地工作满一定年限（如在职或退休人员）、符合年龄要求、工作表现良好、有家庭情况等。此外，还需要符合相关的职位要求和资格条件，如学历、工作经验等。
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希望本篇文章《多地发布返乡政策/多地调整返乡防疫政策》能对你有所帮助！
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