2024年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?
1、双休日算不算节假日？双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
2、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天，需要加上两个上班的星期六（4月28日和5月11日），但劳动节法定节假日本身为1天，此处按调休后连续假期计算，实际计入法定节假日的天数考虑与周末重叠情况，可视为3天（即5月1日至3日，其余为调休）。
3、安排说明：2月10日至17日放假调休。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）补班，共放假8天。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：放假时间：2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）。安排说明：4月4日至6日放假调休。
4、国庆节是庆祝国家成立的节日，也是全年最长的假期之一。通过调休，2024年法定节假日与周末连休的天数共32天。双休日 2024年双休日共有105天，占比全年269%。然而，由于行业不同的原因，双休制企业较少，国内大部分私企都是单休。因此，对于单休员工来说，2024年将有52天假期（即每周休息一天）。
5、2024年全年工作日天数为251天。 按照常规，每周的法定工作日为5天，即周一至周五，周六和周日为休息日。
6、以下是2024年的法定节假日安排： 元旦节：1月1日放假，连休周末，总计3天，无补班。 春节备烂衫：从2月10日至17日放假，期间2月4日和18日作为补班日，总计放假8天，建议单位可结合带薪年假安排除夕休息备烂衫。 清明节：4月4日至6日放假，4月7日星期历模日补班，共3天假期。
2024法定节假日放假具体安排
1、实际休假日期可能根据调休安排为2023年12月30日至2024年1月1日，共3天。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日和2月18日上班。鼓励各单位结合带薪年休假制度，安排职工在除夕休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日和5月11日上班。
2、安排说明：9月15日至17日放假调休。9月14日（星期六）补班，共放假3天。国庆节：放假时间：2024年10月1日（星期二）至2024年10月7日（星期一）。安排说明：10月1日至7日放假调休。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）补班，共放假7天。
3、元旦：1月1日放假，并与周末连休。 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。单位鼓励结合带薪年休假安排，让员工在除夕（2月9日）休息。 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
节假日2024年法定假日
1、年法定节假日一共有24天。2024年中国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假，一般与周末连休，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化）。
2、月25日，据国务院办公厅消息，2024年节假日安排已经公布，具体为：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休，共3天。春节：2024年2月9日至15日放假调休，共7天，2月16日（星期六）和2月17日（星期日）上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
3、年，国家法定假日总共有11天。 元旦：放假1天，日期为每年的1月1日。 春节：放假3天，包括正月初初二和初三。 清明节：放假3天，日期为4月5日，即清明节当天。 劳动节：放假4天，5月1日是法定的国家节假日，即五一国际劳动节。 端午节：放假1天，日期为农历端午节当天。
4、春节：2024年2月10日至17日是春节假期，共计8天。为了调整节假日，2月4日和2月18日需要上班。为了鼓励各单位合理安排职工休假，建议结合带薪年休假等制度，让员工在除夕能够休息。清明节：2024年4月4日至6日是清明节假期，共计3天。为了调整节假日，4月7日需要上班。
2024年三倍工资放假表
春节：2024年2月10日至12日，共计三天，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 清明节：2024年4月4日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。 劳动节：2024年5月1日，为法定节假日，用人单位应按劳动合同规定支付三倍工资。
元旦：2024年1月1日，全国放假1天，若安排劳动者工作，应支付三倍工资。 春节：农历正月初一开始的三天，为三倍工资的支付时段。 清明节：2024年清明节放假1天，当天加班同样享受三倍工资待遇。 劳动节：2024年5月1日，全国放假1天，加班也需支付三倍工资。
1月1日（星期一，元旦）：这一天是法定假日，加班将获得三倍工资。 2月10日至2月12日（农历正月初一至初三）：这段时间是法定假日，加班将获得三倍工资。 4月4日（星期四，清明节）：清明节当天是法定假日，加班将获得三倍工资。
年法定节假日三倍工资的日期如下：1月1日：元旦，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。2月10日至2月12日：春节法定假日，加班不调休的有三倍工资。4月4日：清明节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。6月10日：端午节，为法定假日，加班不调休的有三倍工资。
法定节假日安排工作工资标准为：日加班工资=月工资÷275×300%；小时工资=月工资÷275÷8×300%。
2024年国家法定节假日一览表
1、年中国的法定节假日如下安排： 元旦（2024年1月1日）：2023年12月30日、31日以及2024年1月1日放假，共计3天。 春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假，共计7天。2月17日（星期六）和2月18日（星期日）上班。 清明节（2024年4月4日）：4月4日放假，共计1天。
2、年法定节假日一共有24天。2024年中国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假，一般与周末连休，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化）。
3、年的国家法定节假日安排如下： 元旦：1月1日放假，与周末连休。 春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
2024年部分节假日安排
1、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。
2、年部分节假日安排如下： 元旦：2024年1月1日放假，与周末连休。 春节：2024年2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等拦神制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。 清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天。
3、鼓励各单位结合带薪年休假等制度，安排职工在除夕休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日和5月11日上班。端午节：6月10日放假，与周末连休。
4、元旦： 1月1日放假，与周末连休。州庆： 1月22日至23日放假。春节： 2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日 ）、2月18日 （星期日 ）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕 （2 月9日）休息。
5、西双版纳州2024年部分节假日放假安排如下： 元旦：1月1日放假，并与周末连休。 州庆：1月22日至23日放假。 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。鼓励单位结合带薪年休假安排，让职工在除夕（2月9日）休息。
6、年法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体调休日期安排如下：元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休。
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